Personale dipendente: collocamento a riposo per inidoneità - Comune di Castelfranco Emilia

Personale dipendente: collocamento a riposo per inidoneità

Cos'è

Eventuale verifica dei requisiti per l'accesso al pensionamento prima che il dipendente richieda al settore organizzazione di essere sottoposto a visita medico-collegiale. Presentazione domanda per visita medico-collegiale. Presentazione della domanda di pensione, e della richiesta del trattamento di fine servizio o rapporto di lavoro da parte del dipendente tramite protocollo generale su modulistica fornita dall'ufficio competente. Verifica della completezza della documentazione agli atti nel fascicolo personale del dipendente. Comunicazione della cessazione del rapporto di lavoro agli uffici e alle direzioni interessate. Elaborazione e controllo della pratica con sistemazione e certificazione della posizione assicurativa per il diritto alla pensione e liquidazione. Eventuale adozione determinazione dirigenziale per l'erogazione del mancato preavviso. Trasmissione on-line all' INPDAP della documentazione informatica.

Chi può richiederlo

dipendenti dell'ente

A chi è destinato

dipendenti dell'ente

Modalità di Attivazione

A domanda o d'ufficio

Modalità recupero informazioni propri procedimenti in corso

Mail uff. competente/Tel. uff. competente in orario apertura al pubblico

Costi e modalità di pagamento

nessuna

Tempi

30 giorni per il collocamento a riposo dall'esito positivo della visita presso la commissione di verifica

Dove rivolgersi

Servizio Risorse Umane

Documenti da presentare

Giudizio di idoneità parziale o inidoneità totale

Normativa di riferimento

D. L.vo  503/92, L. 274/91, L. 335/95, L. 449/97, L.243/04, L. 247/07

Strumenti di tutela in favore dell'interessato

Ricorso al giudice amministrativo; autotutela

Modalità di attivazione degli strumenti di tutela in favore dell'interessato

Presentazione di ricorso al giudice amministrativo; presentazione di istanza di autotutela all'amministrazione comunale

Dove rivolgersi

Area / UO

Settore Programmazione Economica e Bilancio / Risorse umane

Responsabile

Monica Trenti

Email

personale.istruttore@comune.castelfranco-emilia.mo.it

Telefono:

059 959 268 - 265 - 299

Unità operativa responsabile dell'istruttoria

Unità Operativa

Risorse umane

Responsabile del procedimento

Marconi Marcello

Telefono

059/959307

Email

marconi.marcello@comune.castelfranco-emilia.mo.it

Ufficio competente all'adozione del provvedimento finale

Ufficio

Risorse umane

Responsabile dell'ufficio

Marconi Marcello

Telefono

059/959307

Email

marconi.marcello@comune.castelfranco-emilia.mo.it

Soggetto titolare del potere sostitutivo in caso di inerzia

Titolare del potere sostitutivo

Clemente Margherita

Telefono

059/959228

Email

segretario.generale@comune.castelfranco-emilia.mo.it